组织应保留的设计和开发更改的形成文件的信息有哪些?( ) 　　A：设计和开发变更　　B：评审的结果　　C：变更的授权　　D：为防止不利影响而采取的措施 ...

精密仪表制造集团公司中从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员不包括(  )。 　　A：物流转运司机　　B：外聘生产临时工　　C：有线电视维护人员　　D：车间清洁工 ...

形成文件信息的目的是(  )。　　A：体现组织的技术和管理人员的能力 　　B：使各过程一致地、稳定地运行 　　C：满足GB/T19001标准的要求 　　D：区别是否与国际接轨 ...

对运行的策划应包括确定(  )。 　　A：确定产品和服务的要求　　B：过程准则以及产品和服务接收准则 　　C：符合产品和服务要求所需的资源  　　D：以上全部 ...

与产品有关的要求的评审应在组织向顾客作出提供产品的承诺(  )。 　　A：之前进行　　B：之中进行　　C：之后进行　　D：之前、之中或之后进行 ...

设计开发输出可以是(  )。 　　A：图纸  　　B：计算书　　C：包装规范    　　D：以上都是 ...

形成文件的信息的价值包括(   )。 　　A：提供适宜的培训　　B：内部沟通　　C：重复性、可追溯性　　D：证实工作业绩 ...

一家化工企业中从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员包括(    )。 　　A：医务人员　　B：文件管理人员　　C：食堂工作人员　　D：产品销售人员 ...

以下哪些属于组织的资源?(    ) 　　A：产品设计开发人员　　B：供方与合作伙伴　　C：生产设备与控制软件　　D：信息系统 ...

进行运行的策划时，应(    )。　　A：编制质量计划　　B：确定产品接收准则　　C：确定产品所需的过程准则　　D：确定所需的形成文件的信息 ...

下列(    )信息作为设计和开发输入。 　　A：设计和开发的阶段　　B：设计和开发职责和权限　　C：功能和性能要求　　D：法律、法规要求 ...

组织对产品和服务设计和开发期间以及后续所做的更改应( )，以便避免不利影响，确保符合要求。 　　A：识别　　B：评审　　C：控制　　D：保留形成文件的信息 ...

与顾客沟通的内容包括( ) 　　A：提供有关产品和服务的信息　　B：处理问询、合同或订单，包括变更 　　C：获取有关产品和服务的顾客反馈，包括顾客抱怨  　　D：处置或控制顾客财产 ...

在质量管理体系中人员的能力，应从以下(  )方面体现和评价。 　　A：教育、培训、经历　　B：教育、培训、经验　　C：培训、技能、意识　　D：教育、技能、经验 ...

文件发布前的评审和批准目的是(  )。 　　A：确保文件的充分性与适宜性   　　B：使文件保持清晰易于识别 　　C：确保文件能够及时发放　　D：以上全部 ...