适合时代潮流的择业观念的是( )    　　A. 较高的自我规划观念     　　B. 多样化就业的观念    　　C. 艰苦创业的观念　　D. 竞争择业的观念 ...

大学生就业过程中的重要环节包括( )     　　A就业信息   　　B就业协议书     　　C就业自推表     　　D就业方案 ...

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指(   )   　　A保险福利  　　B劳动报酬 　　C工作时间、休息休假、劳动安全卫生  　　D职工培训、劳动纪律及劳动定额管理 ...

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下(   )政策优惠。   　　A免试推荐研究生  　　B在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险   　　C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还   　　D比照本地乡镇… ...

非全日制用工有哪些注意点：(  )  　　A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 　　B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期  　　C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工   　　D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民… ...

选聘到村任职的高校毕业生，不享受以下(   )政策优惠。  　　A免试推荐研究生   　　B在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险   　　C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还   　　D比照本地乡… ...

加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是 (  )    　　A毕业证书   　　B学位证书   　　C职业资格证书  　　D英语等级证书 ...

下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式(   ) 　　A申请信 　　B谋职信 　　C介绍信 　　D拒绝信 ...

以下不是就业所需的能力的是 (  )  　　A适应社会能力   　　B决策能力  　　C人际交往能力  　　D职业规划能力 ...

高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于(  )   　　A小额担保贷款和贴息支持    　　B免收有关行政事业性收费   　　C享受培训补贴    　　D可以缓缴营业税 ...

目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是 (  ) 　　A心理式提问 　　B主题式提问 　　C模式化提问  　　D问题式提问 ...

毕业生以灵活方式就业的，需要供用人单位用工证明。一下哪些不是用工证明的必备要素(  )    　　A用人单位公章　　B用人单位联系电话　　C毕业生本人签名　　D学生就业指导中心盖章 ...

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种(  )。   　　A.人身关系　　B.财产关系    　　C.人身关系和财产关系相结合的社会关系  　　D.经济关系 ...

关于就业协议书，以下正确的是( ) 　　A填写、签约、发放、上交 　　B发放、填写、签约、上交 　　C发放、填写、上交、签约 　　D填写、上交、发放、签约 ...

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 _______，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( ) 　　A、百分之五十 　　B、百分之六十 　　C、百分之七十 　　D、百分之八十 ...