某用人单位与农民工书面约定在每月1日支付工资，遇五一劳动节可在节后支付工资。...

某工程装修项目实行计件工资，分包单位可根据实际情况与农民工约定每周结算工程完工量并于每月1日支付工资。...

某企业生产经营出现困难，产品大量积压。为及时支付农民工工资，可用积压的产品抵偿农民工工资。...

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的，应当依法及时处理。不属于本部门受理的，应当退回举报投诉书，并告知举报投诉人相关处理部门。...

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的，应当依法及时处理。不属于本部门受理的，应当退回举报投诉书，并告知举报投诉人相关处理部门。...

用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，可与招用的农民工口头约定工资支付标准、支付时间、支付方式规定的内容。...

《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)已经国务院第73次常务会议通过，自2020年5月1日起施行，是我国第一部保障农民工工资支付的部门规章。...

依据《保障农民工工资支付条例》，关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同，以下表述正确的有?　　A应当约定工程款计量周期 　　B应当约定工程款进度结算办法 　　C按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用 　　D约定每季拨付一次人工费用...

关于政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，以下说法正确的是? 　　A由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金 　　B逾期不拨付的，由本级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人 　　…...

施工总承包单位发生以下哪些情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：　　A分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认 　　B施工总承包单位未对分包单…...