施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的
施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,( )并处的罚款。 A责令项目停工、…...
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。 A 30个工作日 B 1个月 C 3个月 D 1个季度...
甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司,以下说法正确的是?
甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司,以下说法正确的是? A甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资 B甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资 C可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资 …...
不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。
不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。 A人力资源社会保障行政部门 B金融监管部门 C审计机关 D财政部门...
工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用( )替代。
工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用( )替代。 A足额存储、金融机构保函 B差异化存储、金融机构保函 C足额存储、书面保证书 D差异化存储、书面保证书...
保障农民工工资支付,应当坚持,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
保障农民工工资支付,应当坚持,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。 A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督 B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督 C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督 …...
适合时代潮流的择业观念的是( )
适合时代潮流的择业观念的是( ) A. 较高的自我规划观念 B. 多样化就业的观念 C. 艰苦创业的观念 D. 竞争择业的观念...
大学生就业过程中的重要环节包括( )
大学生就业过程中的重要环节包括( ) A就业信息 B就业协议书 C就业自推表 D就业方案...
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指( )
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指( ) A保险福利 B劳动报酬 C工作时间、休息休假、劳动安全卫生 D职工培训、劳动纪律及劳动定额管理...
选聘到村任职的高校毕业生,享受以下( )政策优惠。
选聘到村任职的高校毕业生,享受以下( )政策优惠。 A免试推荐研究生 B在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险 C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还 D比照本地乡镇…...