施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,( )并处的罚款。   A责令项目停工、…...

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过。  A 30个工作日   B 1个月   C 3个月   D 1个季度...

甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司,以下说法正确的是?

甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司,以下说法正确的是?    A甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资   B甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资   C可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资   …...

不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。

不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。  A人力资源社会保障行政部门   B金融监管部门   C审计机关   D财政部门...

工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用( )替代。

工资保证金实行办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用( )替代。  A足额存储、金融机构保函   B差异化存储、金融机构保函   C足额存储、书面保证书   D差异化存储、书面保证书...

保障农民工工资支付,应当坚持,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

保障农民工工资支付,应当坚持,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。  A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督   B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督   C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督  …...

适合时代潮流的择业观念的是( )

适合时代潮流的择业观念的是( )      A. 较高的自我规划观念       B. 多样化就业的观念      C. 艰苦创业的观念  D. 竞争择业的观念...

大学生就业过程中的重要环节包括( )

大学生就业过程中的重要环节包括( )       A就业信息     B就业协议书       C就业自推表       D就业方案...

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指(   )

直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指(   )     A保险福利    B劳动报酬   C工作时间、休息休假、劳动安全卫生    D职工培训、劳动纪律及劳动定额管理...

选聘到村任职的高校毕业生,享受以下(   )政策优惠。

选聘到村任职的高校毕业生,享受以下(   )政策优惠。     A免试推荐研究生    B在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险     C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还     D比照本地乡镇…...