男生的头发长度应前发不覆额 、侧发不掩耳、后发( )。
男生的头发长度应前发不覆额 、侧发不掩耳、后发( )。 A、 不过肩 B、 不过领 C、 不超过发际...
在正式场合行握手礼时正确的伸手顺序是( )
在正式场合行握手礼时正确的伸手顺序是( ) A、晚辈先伸手 B、女士先伸手 C、男士先伸手...
收尾阶段,面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候( )
收尾阶段,面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候( ) A 什么都不问,显得自己很自信 B 随便问一两个 C 笑笑表示没有 D 只要自己不清楚的都问...
应试者消除紧张的技巧:( )
应试者消除紧张的技巧:( ) A讲话速度快 B两眼直盯着提问者 C进入试场致礼落座后马上讲话 D面试前翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍...
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )是最重要的。
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )是最重要的。 A、专业技能 B、理念技能 C、人文技能 D、协调技能...
心理测试包括( )
心理测试包括( ) A:能力测试 B:能力测试、人格测试 C:能力测试、人格测试和兴趣测试 D:人格测试...
由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以( )面试越来越重要
由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以( )面试越来越重要 A:结构化 B:非结构化 C:半结构化 D:单独面试...
某软件开发公司招聘员工,应聘条件之一为应聘者须男性,身高1.70米以上,此做法与( )的规定相抵触
某软件开发公司招聘员工,应聘条件之一为应聘者须男性,身高1.70米以上,此做法与( )的规定相抵触 A:劳动法 B:民法通则 C:公司法 D:刑法...
综合面试是指人力资源部门和用人部门( )的面试,综合面试适合应聘人数较少时进行。
综合面试是指人力资源部门和用人部门( )的面试,综合面试适合应聘人数较少时进行。 A:分别参与 B:同时参加 C:先后参加 D:分别参加...
用笔试测评知识,可以( )、理解、应用三个层次上进行
用笔试测评知识,可以( )、理解、应用三个层次上进行 A:记忆 B:掌握 C:语言表达 D:分析...