男生的头发长度应前发不覆额 、侧发不掩耳、后发(  )。

男生的头发长度应前发不覆额 、侧发不掩耳、后发(  )。    A、 不过肩   B、 不过领   C、 不超过发际...

在正式场合行握手礼时正确的伸手顺序是(  )

在正式场合行握手礼时正确的伸手顺序是(  )    A、晚辈先伸手  B、女士先伸手  C、男士先伸手...

收尾阶段,面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候(   )

收尾阶段,面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候(   )   A 什么都不问,显得自己很自信   B 随便问一两个   C 笑笑表示没有   D 只要自己不清楚的都问...

应试者消除紧张的技巧:(  )

应试者消除紧张的技巧:(  )   A讲话速度快   B两眼直盯着提问者   C进入试场致礼落座后马上讲话   D面试前翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍...

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,(  )是最重要的。

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,(  )是最重要的。   A、专业技能  B、理念技能  C、人文技能  D、协调技能...

心理测试包括(  )

心理测试包括(  )    A:能力测试  B:能力测试、人格测试  C:能力测试、人格测试和兴趣测试  D:人格测试...

由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以(   )面试越来越重要

由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以(   )面试越来越重要     A:结构化  B:非结构化  C:半结构化  D:单独面试...

某软件开发公司招聘员工,应聘条件之一为应聘者须男性,身高1.70米以上,此做法与(  )的规定相抵触

某软件开发公司招聘员工,应聘条件之一为应聘者须男性,身高1.70米以上,此做法与(  )的规定相抵触     A:劳动法  B:民法通则  C:公司法  D:刑法...

综合面试是指人力资源部门和用人部门(  )的面试,综合面试适合应聘人数较少时进行。

综合面试是指人力资源部门和用人部门(  )的面试,综合面试适合应聘人数较少时进行。   A:分别参与  B:同时参加  C:先后参加  D:分别参加...

用笔试测评知识,可以(  )、理解、应用三个层次上进行

用笔试测评知识,可以(  )、理解、应用三个层次上进行   A:记忆  B:掌握  C:语言表达  D:分析...