管理人员与一般工作人员的区别在于(   )  　　A.需要与他人配合完成组织目标　　B.需要从事具体的文件签发审阅工作　　C.需要对自己的工作成果负责　　D.需要协调他人的努力以实现组织目标...

经济人”假设是(  )的理论基石。   　　A.现代管理　　B.科学管理　　C.经验管理　　D.人群关系论...

管理同生产力、社会化大生产相联系而表现出的属性是(  ) 　　A.政治属性　　B.社会属性　　C.自然属性　　D.文化属性...

某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为其中哪项最无效?(    )  　　A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。 　　B.加强对员工…...

群体行为学派最早的研究活动开始于(  ) 　　A.铁锹试验　　B.霍桑试验　　C.搬运生铁试验　　D.金属切削试验...

在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指(  ) 　　A.技术能力　　B.人际能力　　C.概念能力　　D.决策能力...

亨利明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即(  ) 　　A.领导角色、人际角色与信息角色　　B.人际角色、信息角色与决策角色　　C.人际角色、信息角色与技术角色　　D.领导角色、决策角色与技术角色...

在组织中，最有潜力、最为重要的资源是(  ) 　　A.人力　　B.物力　　C.财力　　D.信息...

管理的对象是(  ) 　　A.管理者　　B.被管理者　　C.资源　　D.组织...

管理的载体是(  ) 　　A.管理者　　B.技术　　C.工作　　D.组织...