工作描述的内容包括( )　　A.在该职位上员工的工作性质和年资　　B.在该职位上员工的考核要点及工作表现　　C.在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围　　D.该职位应有的工作职责、工作条件及工作关系 ...

行政职位设置的主要依据是( )　　A.权力分配　　B.人的条件　　C.行政层级　　D.管理和服务的内容 ...

本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特看法，下列对其看法解读对的是( )。　　A.岗位是针对组织最基层　　B.职称指向责任和权力　　C.职位是针对组织中高层　　D.职务指向资格和能力 ...

从组织角度出发，职业生涯规划工作有( )　　A.评估职工潜能与培训需求　　B.厘清组织将来人员雷求　　C.开发组织职业生涯阶梯与职位　　D.把适当职工放到适当职位上 ...

作为一名职工，应当如何进行职业锚自我开发?( )  　　A.培养提高抉择能力　　B.提高取业适应性　　C.制定人力资源发展规划   　　D.借助组织职位表，迭择职业目的 ...

项目的组织计划是为了( )，项目有关人员的职位设置构架。　　A.保证工程项目的良好开展　　B.降低项目成本　　C.进行工作分析　　D.确保项目工期 ...

在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( )。　　A.职位转换　　B.工资制度　　C.素质标准　　D.竞争上岗，择优录用 ...

在职务分析中，车间主任是一个( )。　　A.职位　　B.职务　　C.任务　　D.一项工作 ...

介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。　　考官问你还有什么说的你就回答{公司对于录用的大学毕业… ...

岗位说明书中不包括下列哪项内容( )。    　　A.学历  　　B.家庭成员情况　　C.职位的权责关系　　D.工作经验 ...

尽管项目章程的作用是陈述项目经理在项目中的职权和职责，但为成为有效的领导者，项目经理进一步要求具备以下哪类权力? 　　a.专家权力 　　b.法定权力 　　c.职位权力 　　d.参照权力 ...

写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。对于办公室的工作计划应该怎么写？一起来看看！　　一、建立职位分析制度,通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，… ...