在空间处理上采用什么方法可以增加艺术效果。(  ) 　　A.空间的大小对比　　B.空间方向变化　　C.空间明暗变化　　D.全部 ...

下列哪个不是出自与《园冶》中提到的造园原则。(  ) 　　A.处处借景   　　B.景到随机  　　C.因境而成  　　D.得景随形 ...

立意就是设计者根据(  )，经过综合考虑所产生出来的总的设计意图。 　　A.功能需要  　　B.艺术要求　　C.环境条件　　D.全部都是 ...

下列哪个不是园林建筑艺术意境中的重要因素。(  ) 　　A.形　　B.声 　　C.意　　D.色 ...

下列哪一项不属于决定建筑尺度的依据。(  ) 　　A.功能　　B.审美　　C.空间　　D.环境特点 ...

下列哪个属于对比手法(  )。 　　A.体量对比　　B.明暗虚实对比　　C.建筑与自然景物对比　　D.全部 ...

若在庭院空间中，各个主要视点景观所得的视角比值都大于(  )，则将在心理上产生紧迫和闭塞感。 　　A.1:2　　B.1:1　　C.1:3　　D.2:3 ...

园林建筑对园林景观的创造所起的积极作用有(  )。　　A.点缀风景　　B.观赏风景　　C.划分园林空间　　D.组织浏览路线 ...

豪斯(Robert House)的路径—目标理论确定了四种领导行为，它们是(  )　　A.指导型、民主型、参与型、成就型    　　B.指导型、集权型、参与型、成就型 　　C.指导型、推销型、参与型、成就型　　D.指导型、支持型、参与型、成就型 ...

菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，对高LPC型领导而言，比较重视(  ) 　　A.人际关系　　B.完成工作任务　　C.满意度　　D.绩效 ...

在领导行为理论中，密执安大学的研究(即利克特Likert的研究)结论表明，员工导向型的领导者与(  )成正相关。 　　A.高的群体生产率和低满意度　　B.低的群体生产率和高满意度　　C.高的群体生产率和高满意度　　D.低的群体生产率和低满意度 ...

赫兹伯格的双因素理论认为(  )有助于激发员工的工作热情。 　　A.提供良好的工作条件  　　B.工作上的成就感   　　C.改善员工的生活条件  　　D.严格的劳动纪律 ...

在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人传递信息，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于(   ) 　　A.链式沟通　　B.轮式沟通　　C.环式沟通　　D.全通道式沟通 ...

对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是(  )  　　A.提高工资　　B.改善工作环境　　C.颁发奖状　　D.委以重任 ...

马斯洛的需要层次理论有两个基本出发点，它们是(   ) 　　A.人是有需要的动物，已获得满足的需要不再起激励作用。 　　B.人是有需要的动物，人的需要是有层次的。 　　C.人的需要是有层次的，某一层需要得到满足后另一层需要才会出现。 　　D.人是有需要的动物，满… ...